Нижегородская область утвердила план оптимизации бюджета до 2019 года
Правительство Нижегородской области утвердило трехлетний план мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов и совершенствованию долговой политики на 2017-2019 годы, сообщает НИА "Нижний Новгород" со ссылкой на официальный портал правовой информации. Аналогичные планы поручено разработать органам МСУ в срок до 1 июня.
План оптимизации бюджета предусматривает увеличение арендной платы за недвижимость и землю, находящиеся в госсобственности; возможную оптимизацию численности чиновников и сотрудников госучреждений; увеличение доходов за счет перечисления в бюджет дивидендов АО и части чистой прибыли госпредприятий; экономию при осуществлении расходов и снижение долговой нагрузки на бюджет.
Согласно документу, по линии роста доходной базы планируется повышение арендной платы за землю и нежилые объекты на уровне прогнозируемого индекса потребительских цен в IV квартале 2017 года - за трехлетний период областной кабмин рассчитывает увеличить доходы по арендным платежам на 110, 115 и 120 млн руб. соответственно. Доходы от приватизации имущества в 2017-2019 годах предписано увеличить на 30, 20 и 15 млн руб. соответственно.
Министерству инвестиций и земельных отношений региона предписано сформировать свою позицию как акционера таким образом, чтобы выплата дивидендов по акциям производилась в размере не менее 35% чистой прибыли АО. За счет этого планируется увеличение доходов бюджета на 10 млн руб. ежегодно. Также министерству поручено провести инвентаризацию госпредприятий и учреждений для выявления неиспользуемых объектов. Госпредприятия региона должны будут перечислять в бюджет не менее 50% чистой прибыли, что, согласно плану, позволит увеличить доходы за три года в общей сложности на 138 млн рублей.
Дополнительные 10 млн руб. ежегодно консолидированному бюджету Нижегородской области должен дать пересмотр муниципалитетами местных налоговых ставок и увеличение налогооблагаемой базы. Для всех сельских поселений будут закреплены единые нормативы отчислений от НДФЛ и ЕСХН на уровне 8% и 20% соответственно. Кроме того, областному минфину поручено выработать предложения по отмене налоговых льгот, не имеющих стимулирующего влияния на налогоплательщиков и бюджетной отдачи, за исключением социальных льгот.
По линии сокращения расходов план облправительства предусматривает дальнейшую оптимизации численности чиновников в органах исполнительной власти области и МСУ. Для органов МСУ будут установлены нормативы расходов на их содержание. Кроме того, будет введен запрет на увеличение предельной численности работников органов исполнительной власти, за исключением случаев, связанных с перераспределением полномочий между органами власти.
В течение трехлетнего периода также будет проводиться оценка возможной оптимизации сети учреждений социальной сферы путем реорганизации, ликвидации или преобразования с целью уменьшения числа обслуживающего персонала и непрофильных специалистов госучреждений - их функцию возьмут на себя сторонние организации на договорной основе.
При этом зарплаты бюджетников социальной сферы должны достичь показателей, установленных в "дорожных картах" - в частности, в 2017 году зарплата педагогов школ и детсадов должна достичь 100% к средней зарплате по региону; работников допобразования и профессиональных учреждений - 95% в 2017 году и 100% в 2018 году. Зарплата преподавателей региональных вузов и врачей должна в 2017 году достичь показателя 180% к средней зарплате по региону и 200% в 2018 году. Для среднего медицинского персонала показатели на 2017 и 2018 годы установлены в размере 90% и 100% средней заработной платы, для младшего медперсонала и соцработников - 80% и 100% соответственно.
