Дефицит полицейских кадров в Нижнем Новгороде не превышает 3%
Дефицит полицейских кадров в Нижнем Новгороде не превышает 3%, сообщил начальник ГУ МВД России по Нижегородской области Иван Шаев по окончании церемонии открытия первого в России рекрутингового центра МВД в четверг.
Он отметил, что недокомплект кадров в ниже, чем в целом по стране. "Это рабочий недокомплект. Задача данного центра – чтобы люди могли решая свои бытовые задачи зайти и узнать условия приема, требования к соискателям", - пояснил Шаев.
В свою очередь замначальника департамента государственной службы и кадров МВД России, генерал-майор Юрий Костенко, рассказал журналистам, что центр призван оказывать помощь гражданам при трудоустройстве в полицию.
"Гражданин будет находиться в поле зрения главка. Это упростит процедуру его проверки, - пояснил он.
Ю. Костенко отметил, что подать заявку на соискание в органы внутренних дел возможно так же посредством интернет.
Напомним, первый в России рекрутинговый центр открылся в Нижнем Новгороде 13 марта. Это пилотный проект МВД России по отбору кандидатов для службы в органах внутренних дел.
Каждый желающий работать в полиции, обратившись к консультантам центра, сможет получить ответы на вопросы о требованиях, предъявляемых к кандидатам на службу, специфики деятельности различных подразделений, социальных гарантий для сотрудников.
Специалисты центра будут выдавать кандидатам на службу специальные направления в кадровые службы подразделений, которые граждане выберут для прохождения службы.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Главные заявления Путина на Форуме будущих технологий
Мишустин ответил на вопрос о тарифах ЖКХ
ВТБ: на решение вопроса со скидками маркетплейсов могут уйти годы
Большинство швейцарцев высказались за «свободу с наличными» в Конституции
СК возбудил дело против бывших менеджеров «Мособлгаза»
Школьники назвали нежелание сдавать ЕГЭ основной причиной ухода в колледж
