Каждый третий нижегородец предпочтёт снижение зарплаты ради хороших отношений с коллегами
Порядка 30% нижегородцев готовы предпочесть снижение заработной платы ради сохранения дружеских отношений в коллективе, сообщает служба исследований HeadHunter.
Опрос проводился 23 – 26 мая 2014 года, в нем приняло участие 256 респондентов из Нижнего Новгорода.
Аналитики пришли к выводу, что треть жителей города ходят на работу не только и не столько ради денег, но и ради общения с коллегами. "Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя", - отмечается в сообщении.
По мнению 30% респондентов, львиная доля увольнений происходит из-за человеческого фактора, работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от конфликтов на рабочем месте.
Оставшиеся 70% опрошенных нижегородцев придерживаются противоположного мнения. Как отмечают аналитики, ради коллег большая часть опрошенных не согласились бы на снижение доходов ни на нынешнем, ни на новом месте.
"Оказавшись перед выбором – согласится на повышение оклада, ведущее к ухудшению отношений с коллективом, или всё оставить на своих местах - абсолютное большинство без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей", - говорится в пояснении к исследованию.
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
