Уголовное дело возбуждено по факту погрома в роддоме Нижнего Новгорода
Уголовное дело возбуждено по факту погрома в роддоме №3 Нижнего Новгорода, сообщили в ГУ МВД по Нижегородской области.
По сообщению правоохранителей, 2 июля в полицию поступили два заявления от работников медучреждения о причинении имущественного ущерба роддому и телесных повреждений одному из медицинских работников.
В настоящее время по данным фактам проводится проверка. Дознаватели ОП № 1 УМВД России по городу возбудили уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 116 УК РФ (побои).
Вызов из медучреждения поступил около 8 утра. На место происшествия немедленно выехал патруль для обеспечения охраны общественного порядка.
Погром устроили родственники роженицы, которая скончалась во время кесарева сечения. Как сообщает СУ СКР по Нижегородской области, 29-летняя женщина, вынашивавшая двойню, со сроком беременности около 31 недели была госпитализирована в роддом №3 Автозаводского района 30 июня. В ночь на 2 июля её состояние резко ухудшилось, и потребовалось экстренное операционное родовспоможение.
Несмотря на усилия врачей, женщину спасти не удалось. Состояние двух родившихся младенцев оценивается как удовлетворительное.
По информации Lifenews, родственники погибшей, узнав о её смерти, ворвались в роддом № 3 и хотели устроить самосуд над врачами. Около сорока человек били стёкла и ломали двери, разбивали компьютеры, бросали их в медперсонал.
Есть пострадавшие среди медиков. Остальных рожениц пришлось в спешном порядке эвакуировать в другое крыло роддома.
По словам очевидцев, во время драки муж роженицы заступался за врачей, удары наносил отец умершей.
"После нескольких звонков в полицию стражи порядка прибыли к месту ЧП спустя 40 минут. Все это время медикам пришлось самостоятельно держать оборону", - пишет Lifenews.
Роддом №3 специализируется на сложных беременностях. По словам врачей, прогнозы еще до операции были неутешительные.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
