В Нижегородской области с начала года на 39,8% выросла потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения. Как сообщает областное управление службы занятости населения, потребность в кадрах выросла с 18,6 до 26 тысяч единиц.
Данная тенденция обусловила снижение коэффициента напряженности на рынке труда – с 0,73 до 0,53 человек, претендующих на одну вакансию, отмечают в управлении.
По сравнению с началом года уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области снизился на 0,02 п.п. и по состоянию на 1 июня составил 0,6%, что ниже, чем в среднем по России и ПФО (1,4% и 1,2% соответственно).
По методологии Международной организации труда (МОТ) область занимает второе место в рейтинге регионов ПФО по минимальному уровню безработицы – 4,4% (средний уровень по ПФО – 5,2%, по РФ – 5,9%).