В Нижегородской области на треть вырастет зарплата младшего медперсонала
Заработная плата младшего персонала и соцработников в Нижегородской области с 1 января 2018 года будет проиндексирована на 33%, говорится в распоряжении правительства региона "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области".
Согласно тексту распоряжения, заработная плата врачей и среднего медперсонала, работников учреждений культуры, преподавателей и научных сотрудников вузов со следующего года вырастет на 17%, педагогов дополнительного образования – на 10%, преподавателей и мастеров производственного обучения – на 7%, школьных учителей и педагогов, оказывающих социальные услуги детям-сиротам – на 5%. Кроме того, на 4% будут проиндексированы зарплаты работников бюджетной сферы, на которых не распространяются майские указы президента.
Как сообщалось, на финансирование отраслей социальной сферы в бюджете Нижегородской области на 2018 год заложено более 96,4 млрд руб., что составляет около 70% всех расходов.
Согласно данным Нижегородстата, в I полугодии 2017 года младший медперсонал региона получал в среднем 16,4 тыс. руб., средний медперсонал – 24,2 тыс. руб., врачи – 43,3 тыс. руб.. Средняя зарплата учителей школ в отчётном периоде составляла 34 тыс. руб., педагогов дошкольных учреждений образования – 28,3 тыс. руб., преподавателей вузов – 48,6 тыс. руб.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
