Лента новостей
Все новости Н.Новгород
В чем не преуспел великий CEO Джек Уэлч — Bloomberg Pro, 08:11 Летевший в Минеральные воды самолет вернулся в Тюмень Общество, 08:07 Тренер «Рубина» пропустил концерт Metallica из-за матча с «Динамо» Спорт, 08:05 Украинский совбез решил остановить выдачу российских паспортов в Донбассе Политика, 08:03 Партии Зеленского и Порошенко разделили лидерство на зарубежных участках Политика, 07:50 Экономика ушей: как полмиллиарда китайцев учатся с помощью подкастов Pro, 07:40 СМИ узнали о попытках украсть более 24 млрд руб. со счетов в банках Экономика, 07:21 7 самых востребованных домашних гаджетов на новый лад РБК и Philips, 07:02 В России ужесточат правила провоза фруктов и растений в багаже Общество, 06:17 Вице-президент США пообещал в 2024 году оставить астронавтов на Луне Общество, 06:17 Число проходящих в Раду партий сократилось до пяти Политика, 05:44 Во Флориде от удара молнии пострадали восемь человек Общество, 05:40 Модный минимум для лета в офисе РБК Стиль и BOSS, 05:36 Зеленский понадеялся на взаимопонимание с Путиным Политика, 05:16
Н.Новгород ,  
0 
Участники программы "Команда правительства" пройдут оценку компетенции

Все участники программы "Команда правительства" в течение августа пройдут оценку компетенций в Нижегородском институте управления (филиал РАНХиГС), сообщает пресс-служба правительства региона.

Согласно информации, для участников отбора на должность министра культуры региона assessment center проводится с 4 по 6 августа, для претендентов в областной кадровый резерв государственных и муниципальных служащих – с 6 по 18 августа, для кандидатов на должности заместителей главы администрации Нижнего Новгорода – с 18 по 22 августа.

Методология отбора, разработанная РАНХиГС, основана на ресурсном подходе к оценке личностно-профессиональных качеств, который позволяет выявить сильные стороны кандидатов, и, начиная с 2014 года, используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.

"В рамках этапа assessment center кандидатов ожидает онлайн-тестирование и личностно-профессиональная диагностика для выявления их управленческого потенциала. Кроме того, кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, будет предложено принять участие в оценочной деловой игре, которая выявляет, как кандидат коммуницирует и какую позицию занимает в коллективе", – пояснил глава Нижегородской области Глеб Никитин.

По результатам оценки компетенций будет сформирован резерв управленческих кадров из 30 человек, а также даны рекомендации по кандидатам на замещение позиций министра культуры Нижегородской области и заместителей главы Нижнего Новгорода. Участники, которые выбрали траектории на конкретные посты, но не будут назначены на должность, могут претендовать на место в резерве исходя из общего проходного балла за все этапы конкурса.