Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Н.Новгород
В Новой Зеландии нашли тела шести погибших из-за извержения вулкана Политика, 04:09 Пентагон показал видео испытания запрещенной ДРСМД ракеты Политика, 04:05 МЧС объявило о проверке в Иркутске сразу после отставки губернатора Общество, 03:47 В работе YouTube и Instagram произошел сбой Общество, 03:40 Джонсон заявил о праздновании победы из-за экзитполов после выборов Политика, 03:26 Зеленский выступил против строительства стены на границе с Донбассом Политика, 03:04 Российские клубы не вышли в плей-офф еврокубков впервые за 18 лет Спорт, 02:45 Тренд будущего: колонизация Марса и коммерческое использование космоса РБК и Райффайзенбанк, 02:41 Определились все участники плей-офф Лиги Европы Спорт, 02:41 МИД Турции назвал резолюцию США о геноциде армян политическим спектаклем Политика, 02:18 Зеленский назвал условие для сотни рукопожатий с Путиным Политика, 01:55 Баскетболисты ЦСКА проиграли «Маккаби» в матче Евролиги Спорт, 01:49 Лидеры ЕС решили продлить санкции в отношении России Политика, 01:29 США внесли в список санкций сына президента Никарагуа Политика, 01:27
Н.Новгород ,  
0 
Участники программы "Команда правительства" пройдут оценку компетенции

Все участники программы "Команда правительства" в течение августа пройдут оценку компетенций в Нижегородском институте управления (филиал РАНХиГС), сообщает пресс-служба правительства региона.

Согласно информации, для участников отбора на должность министра культуры региона assessment center проводится с 4 по 6 августа, для претендентов в областной кадровый резерв государственных и муниципальных служащих – с 6 по 18 августа, для кандидатов на должности заместителей главы администрации Нижнего Новгорода – с 18 по 22 августа.

Методология отбора, разработанная РАНХиГС, основана на ресурсном подходе к оценке личностно-профессиональных качеств, который позволяет выявить сильные стороны кандидатов, и, начиная с 2014 года, используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.

"В рамках этапа assessment center кандидатов ожидает онлайн-тестирование и личностно-профессиональная диагностика для выявления их управленческого потенциала. Кроме того, кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, будет предложено принять участие в оценочной деловой игре, которая выявляет, как кандидат коммуницирует и какую позицию занимает в коллективе", – пояснил глава Нижегородской области Глеб Никитин.

По результатам оценки компетенций будет сформирован резерв управленческих кадров из 30 человек, а также даны рекомендации по кандидатам на замещение позиций министра культуры Нижегородской области и заместителей главы Нижнего Новгорода. Участники, которые выбрали траектории на конкретные посты, но не будут назначены на должность, могут претендовать на место в резерве исходя из общего проходного балла за все этапы конкурса.