Работников гостиницы «Ока» принуждают к неоплачиваемому отпуску
Сотрудник гостиничного комплекса «Ока» проинформировал государственную инспекцию труда в Нижегородской области о том, что работников заставляют писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. В случае отказа писать такие заявления им грозили увольнением.
В инспекции пояснили, что таким образом работодатель может нарушить статьи 5, 22, 80, 81 и 128 Трудового кодекса, а также президентский указ от 25 марта «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».
В адрес работодателя направлено предостережение, в случае неисполнения которого он может быть привлечен к административной ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Штраф на юридическое лицо может составить от 30 до 50 тыс. руб.
