Superjob: нижегородский рынок труда нуждается в продажниках и управляющих
По данным сервиса поиска работы Superjob, самой высокооплачиваемой в Нижнем Новгороде в этом месяце стала вакансия менеджера по развитию бизнеса в фермерский маркетплейс. Специалистам обещают платить от 120 тыс. руб. в месяц и квартальные бонусы, требования к кандидатам — наличие опыта работы от двух лет и понимание специфики розничной торговли.
Начальнику участка в строительной компании готовы платить от 100 тыс. в месяц. Сотруднику предстоит контролировать возведение объекта в Нижнем Новгороде, он должен иметь высшее специальное образование, опыт руководства бригадами от 100 человек, разбираться в проектно-сметной документации, основах сметного нормирования и составлении договоров.
Директору магазина крупнейшей федеральной ритейл-сети предлагают до 72 тыс. руб. в месяц, корпоративные скидки, обучение за счет компании, специальную пенсионную программу и карьерный рост через полгода после трудоустройства. От кандидата ожидают наличие опыта управления от одного года и умение пользоваться компьютерными программами.
Согласно подсчетам Нижегородстата, средняя заработная плата в Нижегородской области в первом квартале составила 37,74 тыс. руб. и по сравнению с сопоставимым периодрм 2020 года выросла на 5,5%. Реальные располагаемые доходы жителей, однако, снизились на 7,9% год к году и на 16,8% — к предыдущему кварталу.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
