Нижегородский кадровый рынок еще не заметил ухода ряда компаний из России
Нижегородский кадровый рынок пока никак не отреагировал на уход из России ряда иностранных компаний. Своими наблюдениями с РБК поделились специалисты HeadHunter Поволжье.
Руководитель пресс-службы Анна Буслова сообщила, что на данный момент на рынке труда не наблюдается резких изменений: ни с точки зрения динамики вакансий, ни с точки зрения резюме.
"Рынок труда обычно реагирует на изменение ситуации не мгновенно - примерный лаг составляет 1,5-2 недели. К тому же, наложился традиционный отпускной период с 23 февраля по 8 марта. Мы мониторим настроения наших клиентов. Пока основная часть разделилась примерно пополам: часть компаний заняла выжидательную позицию, у части компаний подбор происходит в запланированном темпе и режиме. Что касается компаний-ритейлеров, то многие заявили о приостановке совей деятельности без увольнения сотрудников", - подчеркнула Анна Буслова.
В HeadHunter считают, что реакция разных сегментов рынка труда может быть разной. Тем не менее, фундаментальные проблемы российского рынка труда имеют шансы усугубиться.
Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.
Морской экспорт российской нефти в Китай в январе стал рекордным
Внешний долг России впервые за 20 лет превысил $60 млрд
США обсудят с Венгрией и Словакией отказ от российского газа
The Economist узнал, что США задумались об отправке топлива на Кубу
ВЦИОМ перед 14 февраля составил индекс любвеобильности россиян
Google предупредила Европу о «конкурентном парадоксе»
