Нижегородский кадровый рынок еще не заметил ухода ряда компаний из России
Нижегородский кадровый рынок пока никак не отреагировал на уход из России ряда иностранных компаний. Своими наблюдениями с РБК поделились специалисты HeadHunter Поволжье.
Руководитель пресс-службы Анна Буслова сообщила, что на данный момент на рынке труда не наблюдается резких изменений: ни с точки зрения динамики вакансий, ни с точки зрения резюме.
"Рынок труда обычно реагирует на изменение ситуации не мгновенно - примерный лаг составляет 1,5-2 недели. К тому же, наложился традиционный отпускной период с 23 февраля по 8 марта. Мы мониторим настроения наших клиентов. Пока основная часть разделилась примерно пополам: часть компаний заняла выжидательную позицию, у части компаний подбор происходит в запланированном темпе и режиме. Что касается компаний-ритейлеров, то многие заявили о приостановке совей деятельности без увольнения сотрудников", - подчеркнула Анна Буслова.
В HeadHunter считают, что реакция разных сегментов рынка труда может быть разной. Тем не менее, фундаментальные проблемы российского рынка труда имеют шансы усугубиться.
«Талибан» в России больше не считается террористической организацией
Как бывший президент Сирии успел вывезти $500 тыс и ценности из страны
Названы топ-20 регионов по объему выдачи наличных. Инфографика
Контейнерный импорт из Китая подешевел до постпандемийного минимума
Овечкин повторил 56-летний рекорд Горди Хоу
Россиянин стал лучшим бомбардиром в НХЛ
МТС начала эксперимент по продаже автомобилей в салонах связи
NYT: США начали выводить военных с северо-востока Сирии
В Забайкалье решили ограничить передвижение граждан из-за лесных пожаров
США назвали условия отказа в посредничестве между Россией и Украиной
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
