Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 1 июня
EUR ЦБ: 86,5 (-0,01)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Курс доллара на 1 июня
USD ЦБ: 80,99 (+0,31)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Все новости Н.Новгород
Дома рядом с вузами: дорога займет не больше 30 минут РБК и ПИК, 08:31
В конгрессе пригрозили ФБР разбирательством из-за документов о Байдене Политика, 08:12
Компании сократили рейсы на чешских самолетах для аэродромов в регионах Бизнес, 08:00
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 08:00
Вечный бой: как россияне выручили 1,5 млрд руб. на игре на барабанах Pro, 08:00
Минстрой пообещал льготникам скидку до 50% на оплату ЖКУ Общество, 07:54
В Киеве объявили воздушную тревогу Политика, 07:45
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
При обстреле Шебекино пострадали пять человек Политика, 07:34
Какие аэропорты в России смогли нарастить пассажиропоток. Инфографика Экономика, 07:32
Суды начали отказывать в конвертации расписок на российские акции Финансы, 07:00
Минобороны сообщило об ударах «Смерчами» и «Солнцепеками» по позициям ВСУ Политика, 06:47
Экономисты оценили влияние «ресурсного проклятия» на неравенство в России Экономика, 06:30
Книгу автора под псевдонимом Подпись неразборчива признали экстремистской Общество, 06:24
На Дальнем Востоке зафиксировали три землетрясения с начала дня Общество, 06:15
Н.Новгород ,  
0 

Нижегородский кадровый рынок еще не заметил ухода ряда компаний из России

Фото: РБК Нижний Новгород
Фото: РБК Нижний Новгород

Нижегородский кадровый рынок пока никак не отреагировал на уход из России ряда иностранных компаний. Своими наблюдениями с РБК поделились специалисты HeadHunter Поволжье.

Руководитель пресс-службы Анна Буслова сообщила, что на данный момент на рынке труда не наблюдается резких изменений: ни с точки зрения динамики вакансий, ни с точки зрения резюме.

"Рынок труда обычно реагирует на изменение ситуации не мгновенно - примерный лаг составляет 1,5-2 недели. К тому же, наложился традиционный отпускной период с 23 февраля по 8 марта. Мы мониторим настроения наших клиентов. Пока основная часть разделилась примерно пополам: часть компаний заняла выжидательную позицию, у части компаний подбор происходит в запланированном темпе и режиме. Что касается компаний-ритейлеров, то многие заявили о приостановке совей деятельности без увольнения сотрудников", - подчеркнула Анна Буслова.

В HeadHunter считают, что реакция разных сегментов рынка труда может быть разной. Тем не менее, фундаментальные проблемы российского рынка труда имеют шансы усугубиться.

Теги