ГАЗ заявил, что не допустит нарушений трудового законодательства
В ответ на предостережение Государственной инспекции труда Нижегородского области ГАЗ заявил, что не допустит нарушения трудового законодательства в отношении сотрудников предприятия.
В трудовой инспекции Нижегородской области сообщили, что в ведомство поступили сведения о возможных изменениях существенных условий труда работников ООО "Автомобильный завод "ГАЗ".
В инспекции заявили, что "в целях недопущения возникновения возможных нарушений трудового законодательства при изменениях существенных условий труда" направили ООО "Автомобильный завод "ГАЗ" соответствующее предостережение.
В свою очередь, на предприятии сообщили, что Горьковский автозавод "никогда не допускал и не планировал допускать нарушений трудового законодательства" и всегда руководствовался исключительно правовыми подходами..
"Во время прошлых периодов экономических трудностей ГАЗ совместно с государством прорабатывал различные меры альтернативной занятости и на период падения объемов производства неоднократно вводил такую меру как, например, временное сокращение рабочей недели. Во всех случаях сокращенная рабочая неделя вводилась с соблюдением требований трудового кодекса, при согласовании с профсоюзами и позволяла достичь своей основной цели - сохранения численности рабочих и специалистов предприятия и обеспечения стабильной работы конвейеров", - сообщили РБК в пресс-службе "Группы ГАЗ".
Аналогичные предостережения Государственная инспекция труда в Нижегородской области направила ООО "Макдоналдс" и ООО "Кока-Кола Эйчбиси Евразия".
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Долина согласилась выселиться из квартиры на праздниках
В Казахстане назвали причину крушения самолета AZAL
МИД призвал россиян воздержаться от поездок в Германию
КС ответил, является ли негативное отношение к военной службе причиной для отказа от нее
Экс-премьер России не увидел «другого пути» с работой WhatsApp
Конституционный суд нашел пробел в законах о наблюдателях на выборах
