Перейти к основному контенту
Н.Новгород ,  
0 

Сотрудникам приостановивших работу предприятий предложат трудоустройство

Трудоустройство будет временным и официальным
Фото: Пресс-служба правительства Нижегородской области
Фото: Пресс-служба правительства Нижегородской области

Для сотрудников предприятий, временно приостановивших деятельность на территории Нижегородской области, разработали программу временного трудоустройства.

В пресс-службе регионального правительства уточнили, что воспользоваться механизмом трудоустройства в другую компанию смогут нижегородцы, которые находятся в режиме неполного рабочего времени, в простое, в отпуске без сохранения зарплаты либо заявлены к увольнению. При этом работодатель должен официально заявить о ситуации на предприятии через цифровую платформу «Работа в России».

Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина объяснила, что для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника. Центр занятости населения направит такому сотруднику список вакансий с указанием должности, профессии, специальности, условий труда и его оплаты. На сегодняшний день в регионе по этой программе доступно около 60 тысяч вакансий.

«Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления на любой срок вплоть до конца 2022 года. Соответственно, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место», — отметила Арина Садулина.

Генеральный директор HeadHunter Михаил Жуков считает, что уровень безработицы в России в 2022 году может достичь показателя посткризисного 2009 года и утвердиться на уровне 5,7–7,5%.

«Сейчас есть два сценария. Краткосрочный всплеск безработицы и потом — резкое падение до определенного уровня. Или резкий всплеск и снижение до небольшого значения. При этом есть гибкие инструменты подстройки рынка (неполная занятость, уменьшение оплаты труда, подработки и т.д.), с одной стороны, и активные действия государства по поддержанию занятости, с другой стороны. То есть людей если и будут увольнять, то крайне неохотно и вынужденно, чаще это будет отправка в простой плюс меры поддержки со стороны государства. Это будет секторальная и не одномоментная безработица, следовательно, нужно быть готовыми к переподготовке людей из других отраслей», — подчеркнул Михаил Жуков.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 26 марта
EUR ЦБ: 92,34 (+0,82)
Инвестиции, 25 мар, 19:36
Курс доллара на 26 марта
USD ЦБ: 84,19 (+0,32)
Инвестиции, 25 мар, 19:36
Все новости Н.Новгород
Минобороны отчиталось об ударах по инфраструктуре аэродромов УкраиныПолитика, 14:30
Мишустин предупредил об угрозе от слишком быстрого роста экономикиЭкономика, 14:26
Politico узнала об ударе Испании и Италии по усилиям ЕС помочь УкраинеПолитика, 14:24
Обзор Assassin's Creed Shadows: cтоит ли играть, первые отзывыLife, 14:24
Мишустин сообщил о подключении к газу более 1 млн частных домовОбщество, 14:15
Социальные пенсии проиндексируют более чем на 14,5% с 1 апреляФинансы, 14:13
После гибели военкора «Первого канала» возбуждено уголовное делоПолитика, 14:11
Доступный биохакинг: как прожить до 120 лет
Начните эффективно бороться с факторами старения на интенсиве РБК Pro
Подробнее
Ученые спустя шесть лет смогли прочитать рукопись о короле АртуреОбщество, 14:09
Дюков заявил, что все меньше стран против возвращения сборной РоссииСпорт, 14:05
Как понять, что вы не раскрыли свой потенциал: 4 шага — Fast CompanyPro, 14:04
Держать лицо: как (не) изменилась деловая культура КитаяРБК и ВТБ, 14:03
Кремль оценил результаты четверти века правления ПутинаПолитика, 13:59
Прокуратура начала проверку после посадки на брюхо Ан-12 в Новом УренгоеОбщество, 13:47
Покупать / не покупать: что такое No Buy 2025 и стоит ли следовать трендуСтиль, 13:44