Перейти к основному контенту
Н.Новгород⁠,
0

Сотрудникам приостановивших работу предприятий предложат трудоустройство

Трудоустройство будет временным и официальным
Фото: Пресс-служба правительства Нижегородской области
Фото: Пресс-служба правительства Нижегородской области

Для сотрудников предприятий, временно приостановивших деятельность на территории Нижегородской области, разработали программу временного трудоустройства.

В пресс-службе регионального правительства уточнили, что воспользоваться механизмом трудоустройства в другую компанию смогут нижегородцы, которые находятся в режиме неполного рабочего времени, в простое, в отпуске без сохранения зарплаты либо заявлены к увольнению. При этом работодатель должен официально заявить о ситуации на предприятии через цифровую платформу «Работа в России».

Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина объяснила, что для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника. Центр занятости населения направит такому сотруднику список вакансий с указанием должности, профессии, специальности, условий труда и его оплаты. На сегодняшний день в регионе по этой программе доступно около 60 тысяч вакансий.

«Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления на любой срок вплоть до конца 2022 года. Соответственно, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место», — отметила Арина Садулина.

Генеральный директор HeadHunter Михаил Жуков считает, что уровень безработицы в России в 2022 году может достичь показателя посткризисного 2009 года и утвердиться на уровне 5,7–7,5%.

«Сейчас есть два сценария. Краткосрочный всплеск безработицы и потом — резкое падение до определенного уровня. Или резкий всплеск и снижение до небольшого значения. При этом есть гибкие инструменты подстройки рынка (неполная занятость, уменьшение оплаты труда, подработки и т.д.), с одной стороны, и активные действия государства по поддержанию занятости, с другой стороны. То есть людей если и будут увольнять, то крайне неохотно и вынужденно, чаще это будет отправка в простой плюс меры поддержки со стороны государства. Это будет секторальная и не одномоментная безработица, следовательно, нужно быть готовыми к переподготовке людей из других отраслей», — подчеркнул Михаил Жуков.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 20 февраля
EUR ЦБ: 90,17 (-0,1)
Инвестиции, 19 фев, 17:29
Курс доллара на 20 февраля
USD ЦБ: 76,64 (+0,49)
Инвестиции, 19 фев, 17:29
Все новости Н.Новгород
Прокуратура проверит хромовый карьер бывшего пресс-секретаря Куйвашева Бизнес, 14:34
«Опять напридумывал»: почему сотрудники часто высмеивают идеи изменений Образование, 14:33
«Серые» дилеры назвали цены на «красивые» автономера в России Авто, 14:30
Фаворита Игр в хафпайпе эвакуировали с трассы после жесткого падения Спорт, 14:29
Как добавить золото в свой портфель: инструкция для инвесторов #всенабиржу!, 14:15
С 2 по 5 марта в «Крокус Экспо» пройдет выставка «Нефтегаз-2026» Пресс-релиз, 14:11
Послы ЕС не приняли 20-й пакет санкций против России Политика, 14:10
Новый рейтинг РБК
Топ-100 продавцов на Wildberries и Ozon
Подробнее
В Москве стартовал выпуск электрокаров для такси. Фоторепортаж Общество, 14:09 
Часть Запорожской области осталась без электричества из-за атаки ВСУ Политика, 14:06
На наем работника нужно ₽250 тыс. и 38 дней: как удержать уже работающего Образование, 14:03
Р7 нарастил свою выручку по итогам 2025 года Компании, 14:00
Зеленский раскрыл, что Киев считает большим компромиссом по земле Политика, 13:58
Как играть в бизнес по своим правилам. Тест РБК и Яндекс Реклама, 13:55
В МЧС рассказали, сколько крыш в России обрушилось под тяжестью снега Общество, 13:54