Эксперт назвала ситуацию на нижегородском рынке труда уникальной
Нижегородцы, находящиеся в поиске работы, не стали делать паузу из-за новогодних каникул. Эксперт кадрового рынка, руководитель нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева считает эту ситуацию уникальной для региона.
Аналитика сервиса по поиску работы свидетельствует, что за последний месяц на нижегородский рынок труда в поисках вакансий вышли более 106 тыс. человек. Это на 28% больше, чем в конце 2023 года.
Лидерами по активности и числу новых резюме оказались рабочий персонал разного профиля и опыта, а также специалисты по продажам — они разместили 17% или более 18 тыс. новых резюме. Также активно искали работу представители транспортной и производственной сфер, обслуживающий персонал, ИТ-специалисты и строители.
В целом в Нижегородской области за последний месяц падение числа резюме произошло только в сфере ритейла. Во всех остальных областях соискатели постоянно искали новую работу или подработку.
«Такая активность уникальна для местных жителей, которые раньше чаще уходили на зимние каникулы и мало интересовались построением карьеры. Возможно, подобная ситуация вызвана не только обилием вариантов работы от местных компаний, но и готовностью работодателей предлагать доход выше, чем получают на текущем месте работники, а проще говоря «хантить» ценные кадры высокой зарплатой. Продолжится ли подобная практика в 2025 году большой вопрос», — прокомментировала директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
Подпишитесь на Telegram РБК Нижний Новгород
