Конкуренция за рабочие места среди нижегородцев выросла почти в два раза
Конкуренция за рабочие места в Нижегородской области за год выросла почти вдвое. К таким выводам пришли эксперты hh.ru.
Согласно статистике сервиса, сейчас на одно рабочее место в Нижегородской области претендуют пять соискателей. В прошлом году в это же время на одну вакансию приходилось 2,8 активных резюме.
«Пока еще данный показатель (4,9 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Нижегородской области достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна, в первую очередь, потому что нижегородцы в 2025 году стали чаще выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 40%», – прокомментировала представитель пресс-службы hh.ru Мария Бузунова.
Наиболее высокий уровень конкуренции в Нижегородской области сейчас держится среди соискателей, претендующих на работу в сфере искусства и массмедиа (более 22 соискателей на вакансию), консалтинга (более 20 кандидатов на рабочее место), а также среди топ-менеджеров (более 19 человек на должность).
Подпишитесь на Telegram РБК Нижний Новгород
