Каждая третья нижегородская компания повысила зарплаты сотрудникам

Фото: Стратегия развития Нижегородской области

Почти треть компаний Нижегородской области (32%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине 2026 года, еще 63% сохранили уровень окладов на прежнем уровне, сообщается в исследовании латформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Чаще всего об увеличении окладов в Нижегородской области заявляли представители энергетической отрасли, где выплаты повысили 50% организаций, а также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). Следом идут медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и нефтегазовая отрасль — в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.

«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Опрос работодателей показал, что до конца 2026 года еще 34% нижегородских компаний планируют повысить оклады.

РБК Нижний Новгород в Максе