Главу Нижнего Новгорода предложили выбирать на конкурсной основе
Главу Нижнего Новгорода предложили выбирать на конкурсной основе, говорится в документах на сайте Законодательного собрания Нижегородской области. Соответствующий законопроект внесен председателем комитета по вопросам государственной власти области и местного самоуправления регионального парламента Валерием Осокиным.
Согласно законопроекту, глава МСУ должен избираться из числа кандидатов, представленных комиссией по результатам конкурса. Подобные изменения в законодательство уже приняты в Чувашской Республике, Оренбургской, Самарской, Саратовской, Кировской, Архангельской, Новосибирской областях, Алтайском, Хабаровском, Приморском, Ставропольском, Красноярском краях.
"В ряде случаев наличие в структуре органов МСУ одновременно и главы МСУ как высшего должностного лица, и главы местной администрации может порождать конфликтные ситуации, сложно разрешимые в рамках уже закрепленных в законодательстве моделей муниципальной власти, что делает расширение вариативности этой модели актуальным", - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Законопроект предусматривает внесение поправок в закон №151 "Об отдельных вопросах организации МСУ в муниципальном образовании город Нижний Новгород" и № 152 "Об отдельных вопросах организации МСУ в Нижегородской области".
В соответствии с предлагаемыми изменениями глава муниципального образования возглавит местную администрацию. Кроме того, данный способ избрания главы предлагается распространить на глав районов и городских округов региона. "Двуглавую" систему предлагается оставить в поселениях и ЗАТО Саров.
В случае принятия данного законопроекта, изменения вступят в силу после проведения выборов 13 сентября по окончании полномочий действующих органов МСУ.
В рамках действующей "двуглавой" системы МСУ глава города избирается из числа депутатов городской думы, а глава администрации - на конкурсной основе.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
