Нижегородская область заняла 3-е место по объему доходов ИТ-компаний
По данным Минкомсвязи России, финансовые показатели отрасли существенно улучшились после введения льготных страховых тарифов
Минкомсвязь России подготовила рейтинг регионов по объему доходов компаний, работающих в сфере информационных технологий И применивших пониженные тарифы страховых взносов — до 14% от выплат в пользу физических лиц.
Первое место рейтинга по итогам 2014 года заняла Москва и Московская область, где объем доходов ИТ-компаний оценивается в 166,074 млрд руб. Примерно в четыре раза меньше заработали их питерские коллеги — 41,369 млрд руб.
Нижегородская область закрепилась на третьем месте рейтинга ИТ-доходов с результатом в 10,937 млрд руб. Ближайший к региону показатель у Новосибирской области - 10,38 млрд руб., ей же принадлежит третье место по числу компаний, прибегнувших к льготе. В Нижегородской области таких компаний 37 (8-е место после Москвы, Санкт-Петербурга и Ленобласти, Новосибирской, Свердловской, Московской и Самарской областей, а также республики Татарстан).
"Проведенная оценка показала, что ИТ-компании, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов, в 2011–2014 годах демонстрировали рост выручки и отчислений в бюджет РФ темпами выше средних по экономике в целом", — отмечают в министерстве. Исследование Минкомсвязи охватило 1560 плательщиков льготных страховых взносов за 2014 год. Организации, впервые воспользовавшиеся льготной ставкой лишь к концу года, в расчет не брались.
Третье место Нижегородской области по доходам в ИТ — объективный результат, считает менеджер по PR и маркетинговым коммуникациям компании MERA Иван Безбородый. "В регионе сформировано некое подобие кластера — очевидно взаимодействие ИТ-компаний с вузами, есть культура стартапов и интерес к этой тематике", — отмечает эксперт.
Ряд экспертов выразили согласие с позицией профильного министерства в части того, что высвобожденные в результате налоговых послаблений и льготных страховых тарифов средства компании смогли направить на собственное развитие, разработку продуктов и "белые" зарплаты.
Вместе с тем, многие компании работали по долгосрочным контрактам в иностранной валют и сумели обернуть девальвацию рубля в свою пользу. "Сейчас, в связи с курсом доллара, иностранные заказчики еще больше заинтересованы в услугах небольших IT-компаний, потому что это стало доступно. Относительно других областей сфера стала еще более конкурентной, потому что работодатели могут предлагать зарплаты в рублях на 10-30 процентов выше. И количество вакансий в IT выросло", — пояснил в интервью "ГорькийТВ" руководитель нижегородского филиала кадрового агентства Bell Integrator Андрей Пластов.
