Нижегородские финансовые организации оказались за пределами российских банковских рейтингов
Нижегородские финансовые организации оказались за пределами очередного банковского рейтинга опубликованного в приложении "Деньги" издания "Коммерсантъ". Речь идет о ста крупнейших банках по размеру чистых активов за февраль 2015 года.
Первые строчки списка ожидаемо возглавили Сбербанк, ВТБ и Газпромбанк (чистые активы организаций оцениваются 21,131 трлн, 8,129 трлн и 4,983 трлн рублей соответственно).
Ниже в рейтинге оказались региональные банки Новосибирска (МДМ Банк), Екатеринбурга (УБРР, СКБ-Банк), Благовещенска (банк "Восточный"), Костромы (Совкомбанк) и Ростова-на-Дону (Центр-Инвест), обладающие однако, развитой сетью филиалов. На 100-м месте оказался краснодарский "Кубань Кредит", сумма чистых активов которого оценивается в 53,313 млрд руб.
РБК-Нижний Новгород запросило сведения о стоимости активов трех крупнейших банков, головные офисы которых расположены в Нижегородской области. По состоянию на 1 января 2015 года сумма активов НБД-Банка составляет 17,674 млрд руб., КБ "Ассоциация" (по предварительным данным) — 7,745 млрд руб. Активы АКБ "Саровбизнесбанк" на 1 февраля оцениваются в 36,109 млрд руб.
Напомним, ни одного из нижегородских банков не оказалось и в недавно представленном рейтинге ста самых надежных банков по версии Forbes, составленному с учетом данных международных рейтинговых агентств Fitch, S&P и Moody's. Верхние строчки списка заняли российские представители зарубежных банков — Nordea, Citibank и HSBC. По мнению составителей рейтинга "дочки" зарубежных банков являются самыми надежными в условиях санкций.
Председатель нижегородского НБД-Банка Александр Шаронов, в то же время, ранее пояснял агентству что «наличие головного офиса за рубежом не является показателем успешной работы банка на территории России», приведя в пример закрытие филиалов ряда иностранных банков в силу отсутствия клиентского спроса.
«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время
В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере
