Лента новостей
Все новости Н.Новгород
Рябков предостерег США от реализации военного сценария в Венесуэле Политика, 21:43 В аэропорту Тегерана загорелся самолет со 100 пассажирами на борту Общество, 21:36 Лукашенко выразил сожаление в связи с отставкой Назарбаева Политика, 21:24 Не сошлись с партнером: как перейти от творчества к управлению бизнесом РБК и «Билайн» Бизнес, 21:07 РАН заявила об отказе Минфина финансировать ее зарубежное сотрудничество Общество, 20:59 Американский бейсболист подписал рекордный контракт в истории спорта Спорт, 20:54 Минтранс предложил обнулить НДС на все авиаперевозки по стране Бизнес, 20:45 В Казахстане раскрыли содержание беседы Путина с Назарбаевым до отставки Политика, 20:36 Россия пригрозила запретить ввоз овощей и фруктов через Белоруссию Бизнес, 20:23 Певец Кай Метов отреагировал на отставку Назарбаева Политика, 20:14 Шойгу приехал в Сирию и передал Асаду послание от Путина Политика, 20:12 Путин назвал истребитель Су-57 лучшим самолетом в мире Политика, 20:00 Минфин США ввел санкции против венесуэльской госкомпании Minerven Политика, 19:56 Египет решил увеличить сборы с покидающих страну туристов Общество, 19:55
Н.Новгород ,  
0 
Владимир Якуба: Нижегородцы осторожничают в вопросе смены работы в кризис
Интерес нижегородских соискателей к поиску работы в августе (по сравнению с июлем) снизился на 17%
Многие из потенциальных соискателей в августе находились в отпуске (Фото: Анастасия Макарычева/РБК)

Интерес нижегородских соискателей к поиску работы в августе (по сравнению с июлем) снизился на 17%, приводит статистику портал "Avito Работа".

Аналитики объясняют подобные результаты сезонным фактором: многие из потенциальных соискателей в августе находились в отпуске.

Данную тенденцию до середины сентября можно рассматривать как норму, комментирует генеральный директор рекрутингового агентства Tom Hunt Владимир Якуба. "Заканчивается лето, люди, которые были за городом, вернутся и изменят эту статистику", — полагает эксперт.

Кроме того, отмечает Якуба, свою роль в этом сыграла и ситуация общего кризиса. "Очень многие осторожничают в вопросах перехода из одной организации в другую", — говорит он.

иные данные наблюдаются на портале HeadHunter. По словам менеджера по маркетингу и PR HeadHunter Поволжье Арины Кузнецовой, среди пользователей их ресурса, напротив, наблюдается рост резюме.

"В сравнении с предыдущим годом рост резюме в Нижегородском регионе в августе составил 44 процента, — поясняет она. — По сравнению с прошлым месяцем — три процента".

По статистике портала, спад количества размещаемых вакансий также уменьшается. "Зимой спад составлял 24-27 процентов, а сейчас — лишь 8 процентов по сравнению с прошлым годом. Кроме того, в августе в сравнении с июлем число вакансий даже выросло — на три процента", — пояснила Кузнецова.

Ситуация на рынке труда в Нижнем Новгороде к середине года оказалась более сложной, чем в целом по России, свидетельствуют данные интернет-сервиса Superjob.

По данным аналитиков, спрос на трудоустройство за 12 месяцев (июнь 2015 года к июню 2014-го) в Нижнем Новгороде вырос на 23%, что опережает общероссийские показатели — 21 %. В то же время уровень предложения, который, несмотря на кризис, в целом по России успел восстановиться до прошлогодних значений, в Нижнем Новгороде упал на 13%.